Login Form

Vinaora Visitors Counter

2112843
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
189
485
3532
1089637
8242
16843
2112843

Your IP: 54.163.209.109
Server Time: 2017-12-16 14:52:30

หนังสือแนะนำประจำเดือนพฤศจิกายน 2555

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 4.50 (1 Vote)

.....ผมเชื่อว่าผู้บริหารหลายๆคน คงมีปัญหากลุ้มใจบางอย่างคล้ายๆกัน นั่นก็คือ "ลูกน้องไม่ให้ความร่วมมือหรือต่อต้าน" โดยเฉพาะท่านที่เพิ่งขึ้นเป็นผู้บริหารได้ไม่นาน เราพยายามทำทุกวิถีทางเพื่อที่จะเปลี่ยนแปลงคนเหล่านั้น แต่ไม่เคยมีวิธีใดเลยที่ใช้ได้ผล ผมอยากแนะนำให้ท่านได้อ่านหนังสือเล่มนึงครับ นั่นก็คือ "ภาวะผู้นำ 5 ระดับ"ของ ดร.จอห์น ซี แม็กซเวลล์ ซึ่งโดยปกติแล้ว ผมเป็นแฟนพันธุ์แท้ของนักเขียนท่านนี้มาตลอด เชื่อว่าหนังสือของท่านที่ได้รับการแปลในภาษาไทย(น่าจะราวๆ 40 ปกเห็นจะได้) ผมน่าจะมีทุกเล่ม นี่ยังไม่นับหนังสือฉบับภาษาอังกฤษบางเล่มที่ยังไม่เคยมีการแปลเป็นภาษาไทยด้วยนะครับ เหตุผลที่ทำให้ผมชื่นชอบนักเขียนท่านนี้มากเป็นพิเศษก็เพราะว่า ท่านมีวิธีสื่อสารที่เรียบง่าย ทำเรื่องยากๆให้เป็นเรื่องง่าย ไม่ต้องมีพื้นฐานด้านการบริหารจัดการมาก่อน ก็สามารถอ่านได้ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง หัวข้อ"ภาวะผู้นำ 5 ระดับ" ก็เป็นอะไรที่โดนใจมากๆ ซึ่งได้ถูกเขียนไว้ในหนังสือเล่มอื่นๆก่อนหน้านี้หลายเล่ม แต่ไม่ละเอียดเหมือนเล่มนี้ บอกได้คำเดียวว่า"สุดยอด" เพราะมีรายละเอียดที่ลึกซื้ง พร้อมแบบประเมินที่เราสามารถใช้ประเมินตัวเราได้ว่าอยู่ในระดับใดของภาวะผู้นำ แถมแนะนำวิธีฝึกฝนต่างๆเพื่อให้เราสามารถพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเราให้ผ่านระดับต่างๆไปได้อย่างเป็นรูปธรรม ถ้าวันนี้"ภาวะผู้นำ(Leadership)"คือ"สมรรถนะ(Competency)"ตัวนึง ที่ท่านต้องการพัฒนาให้กับตัวของท่านเองแล้วละก็ หนังสือเล่มนี้คือ"คำตอบ"ครับ หรือ ถ้าวันนี้ท่านต้องการประสบความสำเร็จมากขึ้นไม่ว่าจะในด้านใดของชีวิตก็ตาม ท่านยิ่งต้องอ่านหนังสือเล่มนี้..

fivelevel

 

ISBN: 978-616-224-052-2
ราคา 275.00 บาท
นักเขียน: จอห์น ซีแม็กเวล
นักแปล: วันดี อภิรักษ์ธนากร
.
รายละเอียด:

.......ผลงานการตกผลึกทางความคิด และการสั่งสมประสบการณ์การสอนเรื่องภาวะผู้นำที่ยาวนานมามากกว่า 30 ปี ของ จอห์น แม็กซ์เวลล์

.......จอห์น ซี แม็กซ์เวลล์ ผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ นำเสนอภาพรวมเรื่องภาวะผู้นำตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการเป็นผู้นำที่สมบูรณ์แบบไว้ในThe 5 Levels of Leadership หรือ ภาวะผู้นำ 5 ระดับเล่มนี้โดยแบ่งภาวะผู้นำออกเป็นระดับต่างๆเพื่อให้ผู้อ่านได้เห็นขั้นตอน การเปลี่ยนแปลง และหัวใจสำคัญของภาวะผู้นำแต่ละระดับ ซึ่งทำให้ผู้อ่านเข้าใจเรื่องภาวะผู้นำได้อย่างง่ายดาย และยังเข้าใจได้อย่างลึกซึ้ง

ภาวะผู้นำ 5 ระดับมีดังนี้

ระดับที่ 1 ตำแหน่งหน้าที่ - เป็นจุดเริ่มต้นของการเป็นผู้นำ และต้องพัฒนาตนเอง

ระดับที่ 2 การยอมรับ - เน้นการสร้างความสัมพันธ์กับทีมงาน เพื่อให้ได้การยอมรับ

ระดับที่ 3 การสร้างผลงาน - แสดงฝีมือให้เห็น พร้อมกับทำให้ทีมงานสร้างผลงานออกมา

ระดับที่ 4 การพัฒนาคน - มุ่งพัฒนาคนอื่นให้เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

ระดับที่ 5 จุดสูงสุด - ได้เป็นผู้นำที่สมบูรณ์แบบ