HOW TO WORK WITH CREATIVITY AND HAPPINESS

ทำงานอย่างไร..ให้สร้างสรรค์และมีความสุข

หลักการและเหตุผล
     จากการศึกษาวิจัยในต่างประเทศ เราพบว่า ปัจจัยที่ทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงานนั้น มีอยู่ 2 กลุ่มใหญ่ ๆ คือ

     1. ปัจจัยภายนอก ซึ่งหมายถึงได้ตำแหน่งงานสูงขึ้น ได้รับเงินเดือนสูงขึ้น ได้รับค่าล่วงเวลา(OT)เพิ่มขึ้น ได้รับสิ่งอำนวยความสะดวกในการทำงาน เช่น การได้ทำงานในห้องแอร์ มีห้องทำงานส่วนตัว มีรถประจำตำแหน่ง มีเลขาส่วนตัว ฯลฯ
     2. ปัจจัยภายใน ได้แก่ การได้รับคำชมเชย การได้รับเกียรติบัตร โล่ห์ผลงานดีเด่น ฯลฯ

     แต่ปัจจัยที่ได้คะแนนมากที่สุด ก็คือ การที่พนักงานได้ใช้ความคิดอย่างอิสระและสามารถแก้ปัญหาต่าง ๆ ได้ ซึ่งการที่พนักงานจะสามารถทำสิ่งนี้ได้ จำเป็นต้องมีทักษะในการคิดอย่างสร้างสรรค์ ซึ่งเราสามารถพัฒนาขึ้นมาได้ แม้ว่าพนักงานส่วนใหญ่อาจจะไม่เคยมีทักษะการคิดสร้างสรรค์มาก่อน

     สถาบันการพูดเพื่อความสำเร็จ (TalkToTop Training Institute) จึงได้จัดเตรียมหลักสูตร "ทำงานอย่างไร ให้สร้างสรรค์และมีความสุข" เพื่อให้ท่านได้เรียนรู้ว่า กลไกการทำงานของความคิดเป็นอย่างไร สิ่งใดคืออุปสรรคสำคัญต่อการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ และปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์มีอะไรบ้าง และเราจะสร้างปัจจัยเหล่านี้ได้อย่างไร ด้วยบรรยากาศการเรียนรู้ที่เป็นกันเอง สนุกสนาน มีส่วนร่วม ตลอดการสัมมนา
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงกลไกการทำงานของความคิดและอุปสรรคที่สำคัญต่อการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้ว่า อะไรคือปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
กลุ่มเป้าหมาย
ผู้บริหารและบุคลากรทุกระดับในองค์กร
ระยะเวลา
3 ชั่วโมง
สถานที่
ห้องประชุม ภายในหน่วยงาน หรือ นอกสถานที่ก็ได้
08 9244 9363, 08 9749 1559
drniwat@hotmail.com
© Copyright 2019 TalkToTop Training Institute, Established in 2010, All Rights Reserved.
Designed & created by LEEHOME.