จุดมุ่งหมายหลักของการพัฒนาองค์กร เน้น"คนเป็นศูนย์กลาง" เพราะคนเป็นปัจจัยชี้ขาดความสำเร็จของการพัฒนาในทุกเรื่อง เพราะฉะนั้นการพัฒนาคนในสถานการณ์ปัจจุบันที่มีสภาวะทางเศรษฐกิจที่น่าเป็นห่วงเช่นนี้ ทุกองค์กรจึงต้องกำหนดนโยบายในการพัฒนาบุคลากรอย่างรอบคอบโดยคำนึงถึงประโยชน์สูงแต่ประหยัดสุด ดังนั้น ทางเลือกหนึ่ง ก็คือ การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรภายในองค์กรให้สามารถเป็น"วิทยากรภายใน"ได้ เพื่อดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรภายในองค์กรบางส่วน โดยไม่จำเป็นต้องพึ่งพาวิทยากรจากภายนอก ทำให้สามารถลดค่าใช้จ่ายในส่วนนี้ลงได้ ซึ่งเราพบว่า ในทุก ๆ องค์กรจะมีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถอยู่เป็นจำนวนมาก แต่ส่วนใหญ่มักขาดทักษะในการถ่ายทอดที่มีประสิทธิภาพ และในขณะเดียวกัน ทุก ๆ องค์กร ก็มักจะมีกิจกรรมต่าง ๆ ภายในองค์กรเป็นครั้งคราว ซึ่งมีความจำเป็นต้องใช้บริการของ"พิธีกรมืออาชีพ" แต่ก็ไม่ค่อยมีคนอยากอาสาทำหน้าที่นี้ซักเท่าไหร่ เพราะผู้คนส่วนใหญ่มักมีอาการ "กลัวไมค์" และ "ตื่นเวที" โดยธรรมชาติอยู่แล้ว

     ดังนั้นทางสถาบันการพูดเพื่อความสำเร็จ จึงได้พัฒนาหลักสูตร"สู่เส้นทางวิทยากรและพิธีกรมืออาชีพ"ขึ้น เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ศึกษาแบบอย่างในการถ่ายทอดที่มีประสิทธิภาพและการเป็นพิธีกรที่ดี การใช้สื่อบุคคล(การพูด) การใช้สื่อวัตถุ และการใช้สื่อโสตทัศนูปกรณ์ต่าง ๆ ให้เกิดความชำนาญ และมีความมั่นใจในการทำหน้าที่เป็นวิทยากรหรือพิธีกรในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสม นอกจากนี้ยังเป็นการพัฒนาบุคลิกภาพและภาวะผู้นำสำหรับผู้ที่เข้ารับการอบรมอีกด้วย